出席和行为
出席
申博sunbet要求最高的出勤率和准时率. 研究证据和国家统计数据将良好的出勤率与学术和社会潜力的实现联系起来. 出勤和准时也反映了学生和家长对成绩和学校使命的承诺. 申博sunbet鼓励所有学生努力达到100%的出勤率，并设定每年97%的最低出勤率目标(相当于所有英语中学的前四分之一)。. 优秀的出席者会在每个学期结束时在申博sunbet的颁奖典礼上被庆祝和认可.
2020-21年度出勤率100%的学生
(请按年级组查看学生姓名)
| 一年组 | 总计 |
|---|---|
| 年7 | 45名学生 |
|
7L1 7L2 7L3 7E2 |
14个学生 12名学生 9个学生 10个学生 |
| 年8 | 33个学生 |
|
8H1 8H2 8H3 8H4 |
10个学生 11个学生 6个学生 6个学生 |
| 年9 | 39岁的学生 |
|
9S1 9S2 9S3 9S4 |
11个学生 10个学生 9个学生 9个学生 |
| 年10 | 34个学生 |
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10T3 10T4 10T5 10T6 |
9个学生 12名学生 7个学生 6个学生 |
| 年11 | 37个学生 |
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11M1 11M2 11M3 11M4 |
11个学生 9个学生 7个学生 10个学生 |
| 一年12 | 39岁的学生 |
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12B1 12B3 12B7 12B10 |
7个学生 15名学生 10个学生 7个学生 |
| 一年13 | 27个学生 |
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13B1 13B5 13B8 13B9 |
12名学生 5个学生 7个学生 3学生 |
行为
申博sunbet对待行为和纪律的方式可以被描述为“严厉的爱”. 申博sunbet的经营方式坚定而公平. 申博sunbet严格、稳健和一贯地应用这一方法. 申博sunbet希望确保少数人的破坏性行为不会损害多数人的成就. 《申博sunbet官网》和《申博sunbet》清楚地阐明了申博sunbet的期望.
奖励和处罚
每个学生都是特别的，申博sunbet定期确认、奖励和庆祝他们的许多成功. 这些成功可能出现在学校生活的各个方面. 其中包括定期出勤的奖励, 有突出业绩或对社会有突出贡献者. 申博sunbet使用各种各样的奖励，从简单地说做得好到颁发证书和奖品. 申博sunbet定期举行庆祝集会和特别活动, 比如年度演示晚会, 庆祝申博sunbet学生的成就. 如果学校的标准得以维持, 同样重要的是要有一个清晰的, 一致的制裁体系.
请阅读申博sunbet关于行为和反欺凌的政策，以及申博sunbet的家庭-学校协议 点击这里.